Thêm vào đó, hoạt động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật cho đội ngũ cán bộ, nhân viên luôn được ban giám đốc sát sao chỉ đạo, thực hiện. Đội ngũ nhân viên liên tục được tuyển dụng mới với những yêu cầu cao nhằm đáp ứng nguồn nhân lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh: kế toán, lái xe, công nhân kỹ thuật, nhân viên giao nhận… nhằm xây dựng một đội ngũ cán bộ công nhân viên chuyên nghiệp trong phục vụ khách hàng và sản xuất kinh doanh.
Hơn nữa, đời sống của cán bộ công nhiên viên công ty cũng được chú trọng bằng những chính sách, hoạt động thiết thực như tăng lương định kỳ, nộp bảo hiểm xã hội, các chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, thăm quan nghỉ mát… Chính sự chú trọng đến việc nâng cao chất lượng đời sống CBNV công ty của ban giám đốc là nguồn động lực để tạo nên sự nhiệt huyết, nỗ lực, đồng lòng, đoàn của toàn thể CBNV trong việc thực hiện hoàn thành các kế hoạch sản xuất kinh doanh nhằm xây dựng công ty ngày càng phát triển.
Trong năm 2019, công ty Phú Thành đã nộp vào ngân sách nhà nước ước tính hơn 7.000.000.000đ ( 7 tỷ đồng), đây là một sự đóng góp lớn cho đất nước so với các doanh nghiệp cùng quy mô. Thêm vào đó, các hoạt động thiện nguyện, hoạt động xã hội vì mục tiêu phát triển chung của cộng đồng cũng luôn được công ty thực hiện bằng những hành động thiết thực nhất.
Với những kết quả đạt được trong năm 2019, trong năm 2020 công ty cổ phần công nghệ Phú Thành mong muốn tiếp tục nhận được sự tin tưởng, đồng hành của khách hàng, toàn thể ban lãnh đạo và CBNV công ty cố gắng nỗ lực không ngừng để đem đến cho khách hàng sự hài lòng về sản phẩm và chất lượng phục vụ khách hàng cao nhất, phấn đấu đạt doanh thu năm 2020 đạt 150 tỷ đồng và nộp vào ngân sách nhà nước khoảng 8.000.000.000 (8 tỷ đồng)